L'intervista è stata l'occasione per fare il punto della situazione sul fenomeno dell'uso illecito, da parte dei dipendenti, dei certificati medici e delle possibilità di controllo dei lavoratori anche nella pubblica amministrazione. "Le false malattie? Sono tanto dannose quanto contagiose. Per questo le aziende private e le amministrazioni pubbliche si rivolgono sempre più ai nostri 007 per scovare i furbetti" ha esordito il Presidente. Ecco alcuni stralci del testo dell'intervista.

Lo scorso 5 luglio 2016 la Commissione Europea ha avviato un nuovo partenariato pubblico-privato sulla Cybersecurity che dovrebbe generare investimenti per 1,8 miliardi di euro entro il 2020. Il plauso di Axerta per questa serie di nuove iniziative finalizzate a dotare l’Europa di strumenti più efficaci contro gli attacchi informatici e a rafforzare la sicurezza complementare.

Nuova sentenza della Corte di Cassazione che ha recentemente respinto il ricorso di un lavoratore volto all’impugnazione del licenziamento. Le attività di una società investigativa privata ingaggiata dal datore di lavoro hanno documentato che il lavoratore, negli orari di fruizione di permessi ex lege n. 104 del 1992 concessi per l’assistenza alla suocera disabile, si recava ad effettuare lavori in alcuni terreni di proprietà.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 9217 del 6 maggio 2016, ha definito la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore che abusa dei permessi previsti dalla Legge 104/1992.